Вакансии

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование профессии (специальности), должности

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)

Заработная плата (доход)

от

до

Режим работы

Профес-сионально-квалифика-ционные требования, образование, дополни- тельные навыки, опыт работы Класс условий труда /предоста- вление дополни-тельных социальных гарантий работнику
нормальная продолжи- тельность рабочего времени, ненорми- рованный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжи- тельность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом начало-окончание работы
Медицинская сестра
( в школу)
1 на период декрета 12800,00 Сокращенная По графику Образование среднее-профессиональное (наличие сертификата
лечебное дело)
Вредные
Врач-педиатр
( в школу)
1 Постоянно 19625,00 Сокращенная По графику Образование высшее медицинское (наличие сертификата по педиатрии) Вредные
Уборщик служебных помещений 1 Постоянно 12130,00 Нормальная с 8.00-17.00 До 55 лет Допустимый

 

Справочная информация по телефону: 79-49-90 (отдел кадров).
 
Меры социальной поддержки работникам «ГУЗ Детская поликлиника № 3» оказываются в рамках законодательства Российской Федерации.
 
Меры социальной поддержки, оказываемые членам профсоюзной организации, в ГУЗ «Детская поликлиника № 3»

1. Скидки на путевки в оздоровительные летние лагеря для детей.
2. Скидки на санаторно-курортное лечение.
3. Скидки на посещение культурно-массовых мероприятий (театры, цирк, планетарий и др.)
4. Подарки к праздникам, в том числе поздравление первоклассников, чествование юбиляров.
5. Оказание материальной помощи в трудной жизненной ситуации.
6. Оказание бесплатной юридической помощи.