Профсоюз
Уважаемые члены Профсоюзной организации
ГУЗ «Детская поликлиника №3»!
Цели, задачи, принципы деятельности профсоюзной организации нашей поликлиники базируются на действующем в Российской Федерации законодательстве, соответствуют основным требованиям Устава Профсоюзов работников здравоохранения РФ.
Сильная профсоюзная организация — это объединение активных, сознательных и грамотных работников.
Только через сильную организацию можно получить возможность:
вести достойные переговоры с работодателем;
добиться лучших условий труда;
получать достойную заработную плату;
отстаивать свои права;
получение социальных гарантий.
На 30.06.2022г. численность коллектива ГУЗ «Детская поликлиника №3» составляет 246 чел, членов профсоюза — 124, что составляет 50,5 % членства ППО.
Состав выборного органа профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ГУЗ «Детская поликлиника №3» 2022г.
Председатель ППО – Блок Вера Алексеевна
Заместитель председателя ППО – Глущенко Алина Валентиновна
Состав профсоюзного комитета:
Волкова О.П. — заместитель главного врача по КЭР;
Медведева Т.О. – заместитель главного врача по медицинской части;
Беляева С.П. – заведующий отделением;
Дрямова Л.А. – заведующий отделением;
Фетисова С.С. – старшая медицинская сестра-профорг;
Беликова Н.А. – старшая медицинская сестра-профорг;
Бакумова Е.А — рентгенлаборанит, профорг;
Ногина Э.О. – медицинская сестра-профорг;
Русин А.А. – инженер.
Ревизионная комиссия:
Ленникова – главный бухгалтер;
Смолянова Т.А. — заместитель главного врача по экономическим вопросам;
Глебова В.В. – главная медицинская сестра
Белозерова О.А. — инженер по охране труда.
План работы
первичной профсоюзной организации ГУЗ «Детская поликлиник№3»
на 2022 год
Тематика профсоюзных собраний
1. Об организации работы по охране труда.
2. О правилах внутреннего трудового распорядка.
3. О работе администрации и профкома по соблюдению ТК РФ.
4. О работе администрации и профкома по контролю за рациональным использованием рабочего времени, за соблюдением режима отдыха.
5. О совместной работе с администрацией по реализации Закона «Об охране здоровья » в части соблюдении прав и гарантий медицинских работников
6. О ходе выполнения коллективного договора.
7. Отчетная работа ППО.
Заседания профсоюзного комитета
(проводится ежемесячно)
1. Согласование с администрацией трудовых вопросов — в течение года
2. Согласование доплат и надбавок работникам.
3. Организация и предоставление санкур лечения сотрудникам, детских лагерей детям сотрудников.
4. Утверждение плана работы профсоюзной организации — январь.
5. Согласование графика отпусков — ноябрь (декабрь)
6. О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работников — ноябрь(декабрь).
7. Отчет администрации поликлиники о ходе выполнения соглашения по охране труда — февраль.
8. 0 рациональном использовании рабочего времени и соблюдении режима отдыха — март.
9. Анализ заболеваемости сотрудников за полугодие — июль, декабрь.
Работа по охране труда
1. Заключение соглашения с администрацией поликлиники на проведение мероприятий по охране труда — январь.
2. Работа уполномоченных по охране труда и технике безопасности — в течение года.
3. Согласование инструкций по охране труда — март.
4. Консультирование членов профсоюза по охране труда и технике безопасности — постоянно.
5. Проверка обследования технического состояния здания, кабинетов, оборудования на соответствие их нормам и правилам охраны труда — ежеквартально.
Работа по организации досуга и отдыха членов профсоюза
1. Планирование работы, анализ предложений членов профсоюза — в течение года.
2. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов профсоюза. В течение года
Подготовка и проведение праздничных, календарных мероприятий
Председатель Профсоюзной организации ГУЗ «Детская поликлиника №3» Блок В.А.
Заместитель Председателя Глущенко А.В.
Наша профсоюзная жизнь
В 2022 (за 6 месяцев) году профком ГУЗ «Детская поликлиника»
провел для членов профсоюза мероприятия:
— поздравление и чествование юбиляров;
— поздравление мужчин 23 февраля;
— День медицинской сестры;
— посещение планетария, театра музыкального театра, цирка.
Дважды детям членов профсоюза организовано посещение кукольного театра;
— ко дню медицинского работника, в рамках Корпоративной программы «Здоровье на рабочем месте» —
— Оказывалась материальная помощь членам профсоюза (в связи с тяжелыми жизненными ситуациями).
Планы на 2-полугодие 2022года:
— мероприятие для первоклассников;
— принять участие в проведении областной Спартакиады медицинских работников;
— провеcти мероприятие «День педиатра»
— организовать розыгрыш «Новогодняя лотерея».
— корпоративное мероприятие «Встреча нового 2023 года».
Волгоградская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ
400056, г. Волгоград, ул. Советская, 5 Е-mail profzdraw@yandex.ru
| ФИО | каб | Тел. | |
| Председатель обкома профсоюза | Ерохина Ирина Владимировна | 404 | 38-36-54 |
|
Заместитель Председателя обкома профсоюзов |
Ромащенко Юлия Анатольевна | 404 | 38-36-54 |
| Инспектор по охране труда | Соломин Виктор Ильич | 403 | |
| Главный бухгалтер | Черных Елена Анатольевна | 402а | 38 36 45 |
| Главный бухгалтер | Гончарова Ольга Александровна | 402а | 38-36-45 |
| Правовой инспектор | Батаева Лариса Викторовна | 403 | 38-36-43 |
| Юрисконсульт | Белоусов Евгений Владимирович | 403 | 38-44-86 |
| Консультант по оргвопросам | Шальнова Елена Викторовна | 403 | 38-36-52 |
Для Вас, в целях усиления социальной поддержки (сохранения общественной стабильности, снижения социальной напряженности в условиях роста цен, экономии денежных средств) внедряется профсоюзная дисконтная программа «Дисконтная карта члена профсоюза» Волгоградской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. В данной программе участвует большое количество торговых организаций и осуществляется политика скидок при ваших покупках.Памятка члену профсоюза
Вступив в профсоюз, работник получает право:
на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные коллективным договором;
на бесплатную юридическую помощь по вопросам приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда, гарантий и компенсаций.
Профсоюзы от имени члена профсоюза в качестве его представителя могут без персонального участия работника по его поручению или просьбе представлять его интересы в урегулировании разногласий с работодателем:
в рассмотрении индивидуального трудового спора работника – члена профсоюза с работодателем или его представителями;
на содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
на содействие повышения квалификации работника и получении соответствующего рабочего места с более высокой оплатой труда;
на защиту профсоюзом в случае увольнения с работы, других несправедливых действий;
на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде;
на оперативную защиту интересов по другим вопросам, в т.ч. по улучшению условий труда на конкретном рабочем месте;
на защиту члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного здоровью на производстве;
на материальную помощь в случаях возникновения тяжелых жизненных обстоятельств;
на дополнительное страхование от несчастных случаев на себя и членов своей семьи;
на помощь получения льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
на бесплатное или льготное пользование культурными и спортивными сооружениями, культурно-спортивным инвентарем.
Работник должен понимать, что если он не член профсоюза, он лишает себя указанной выше помощи профсоюза, обрекает себя всегда оставаться один на один с работодателем.
Карта приобретается профсоюзной организацией, является поощрением для члена профсоюза, номерным документом и предоставляется владельцу Карты на срок нахождения в составе членов Профсоюза (при выходе из профсоюза, увольнении Карта блокируется).
Председатель Профсоюзной организации ведет выдачу, реестр, учет Карт, ежеквартально отчитывается перед Волгоградской областной организацией профсоюза работников здравоохранения о движении (выдаче, аннулировании карт).
Для получения Дисконтной карты члену профсоюзной организации – обратиться к Председателю для составления личного заявления о выдаче Карты.
(Образец заявления в регистратуре отделения).
Прием заявлений для получения дисконтной Карты будет осуществляться с 10.08.20г.
Обращаться к Председателю Первичной профсоюзной организации В.А.Блок
Сотрудники, члены профсоюза нашей поликлиники приняли участие в 38-й областной Спартакиаде работников медицинских организаций области.
«Профсоюз, спорт, медицина — в триединстве наша сила!» — девиз нынешней Спартакиады, отражает ее цели и задачи. Соревнования среди сотрудников учреждений здравоохранения проводятся для активизации спортивной и оздоровительной работы в организациях региона, привлечения членов профсоюза работников здравоохранения и их семей к систематическим занятиям физической культурой и спортом и, конечно, ради укрепления здоровья и профсоюзного движения.
Наши спортсмены доблестно выступили, и пусть мы не завоевали высших наград, но, и организаторы, и участники сошлись во мнении, что Спартакиада укрепляет спортивный дух коллективов, объединяет и вовлекает молодежь в профсоюзы, пропагандирует здоровый образ жизни! И мы не сдаемся, намерены на XXXIХ Спартакиаде пробиться в призеры и показать отличные результаты!
Наша профсоюзная жизнь
В 2019 году профком ГУЗ «Детская поликлиника»
провел для членов профсоюза мероприятия:
-поздравление юбиляров;
-поздравление мужчин 23 февраля;
-празднование Международного женского дня-8 Марта;
-посещение спектакля НЭТ;
-конкурс детского рисунка Всемирному дню ребенка ;
-приняли участие в конкурсе «Мой любимый доктор»;
-корпоративное мероприятие ко Дню медицинского работника;
-коллективное посещение Планетария;
-мероприятие для первоклассников;
-приняли участие в проведении областной Спартакиады медицинских работников;
-провели мероприятие «Посвящение в профессию»
— организован розыгрыш «Новогодняя лотерея»;
-корпоративное мероприятие «Встреча нового 2020года»
План работы
первичной профсоюзной организации ГУЗ «Детская поликлиник№3»
на 2020 год
Тематика профсоюзных собраний
1. Об организации работы по охране труда.
2. О правилах внутреннего трудового распорядка.
3. О работе администрации и профкома по соблюдению ТК РФ.
4. О работе администрации и профкома по контролю за рациональным использованием рабочего времени, за соблюдением режима отдыха.
5. О совместной работе с администрацией по реализации Закона «Об охране здоровья » в части соблюдении прав и гарантий медицинских работников
6. О ходе выполнения коллективного договора.
7. Отчетная работа ППО.
Заседания профсоюзного комитета
(проводится ежемесячно)
1. Согласование с администрацией трудовых вопросов — в течение года
2. Согласование доплат и надбавок работникам.
3. Организация и предоставление санкур лечения сотрудникам, детских лагерей детям сотрудников.
4. Утверждение плана работы профсоюзной организации — январь.
5. Согласование графика отпусков — ноябрь(декабрь)
6. О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работников — ноябрь(декабрь).
7. Отчет администрации поликлиники о ходе выполнения соглашения по охране труда — февраль.
8. 0 рациональном использовании рабочего времени и соблюдении режима отдыха — март.
9. Анализ заболеваемости сотрудников за полугодие — июль, декабрь.
Работа по охране труда
1. Заключение соглашения с администрацией поликлиники на проведение мероприятий по охране труда — январь.
2. Работа уполномоченных по охране труда и технике безопасности — февраль.
3. Согласование инструкций по охране труда — март.
4. Консультирование членов профсоюза по охране труда и технике безопасности — постоянно.
5. Проверка обследования технического состояния здания, кабинетов, оборудования на соответствие их нормам и правилам охраны труда — апрель.
Работа по организации досуга и отдыха членов профсоюза
1. Планирование работы, анализ предложений членов профсоюза — в течение года.
2. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов профсоюза. В течение года
Подготовка и проведение праздничных, календарных мероприятий
Председатель ППО В.А.Блок
Заместитель председателя ППО В.В.Глебова
Профсоюзная организация ГУЗ «Детская поликлиника 3» приняла участие в митинге, посвященному поддержке Донбасса.
XXXVII областная Спартакиада работников медицинских организаций Волгоградской области под девизом «Один за всех и все — за ПРОФСОЮЗ!» команда «ПИН-КОД» ГУЗ «Детская поликлиника №3
Дружба и спорт – великая сила!
Нас ПРОФСОЮЗНАЯ дружба сплотила!
Спорт – это сила! Спорт – это класс!
Всех подружил в профсоюзе он нас!
Мы молодежь привлекаем в ряды!
Спорт с профсоюзом спасет от беды.
Дружба и стойкость –
наш главный девиз!
Наше единство — главный наш приз!
11 февраля 2019 года состоялось отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации ГУЗ «Детская поликлиника №3» . С отчетными докладами выступили председатель первичной профсоюзной организации поликлиники В.А. Блок и председатель ревизионной комиссии О.В.Гоготова. В докладах освещались итоги работы за 5 лет работы организации и финансовый отчет. По результатам выступлений и прений принято решение: работу председателя профсоюзной организации считать удовлетворительной. По вопросу переизбрания председателя профсоюзной организации на следующие 5 лет, собранием единогласно была утверждена кандидатура В.А.Блок. Избран новый состав профсоюзного комитета, ревизионной комиссии.
На конец 2018 года количество работающих в поликлинике 272 чел, членов профсоюза-147чел, что составляет 54%профсоюзного членства. На собрании были обсуждены вопросы по заключению коллективного договора на 2019-2021г., озвучены планы работы на 2019 год.
Объявление
11 февраля 2019г. состоится отчетно-выборная конференция профсоюзной организации
Повестка собрания:
- Доклад председателя Первичной профсоюзной организации В.А.Блок.
- Доклад председателя ревизионной комиссии О.В.Гоготовой.
- Доклад члена комиссии по охране труда В.И.Горшкова.
- Обсуждение выступлений, вопросы.
- Выборы председателя первичной профсоюзной организации, голосование.
- Выборы нового состава профсоюзного комитета.
- Выборы делегата на областную отчетно-выборную конференцию.
Конференция состоится по адресу — ул. Шурухина, Начало 13.00.
Явка членов профсоюза обязательна!
«Храните верность избранной дороге,
И пусть достанет мудрости и сил
Жить счастливо, спокойно, без тревоги,
И чтобы труд ваш только радость приносил.
С Международным Днем Медицинской сестры»
Администрация
Профсоюз
Состав выборного органа профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ГУЗ «Детская поликлиника №3» (2019)
Председатель ППО – Блок Вера Алексеевна
Заместитель председателя – Глебова Валентина Васильевна
Состав профсоюзного комитета:
Т.Н.Куватова – заместитель главного врача;
О.И.Акельева – заведующий отделением;
Л.А.Дрямова – заведующий отделением;
О.И.Романова – старшая медицинская сестра, профорг;
Фетисова С.С. – старшая медицинская сестра-профорг;
Беликова Н.А. – старшая медицинская сестра;
Бабаян И.В. – заведующий отделением;
Дулькина И.В — заведующий отделением;
Беляева С.П. – заведующий отделением;
Демедюк Л.А. – старшая медицинская сестра-профорг;
Бакумова Е.А медицинский статистик;
Ногина Э.О. – старшая медицинская сестра-профорг;
Секретарь Глущенко Алина Валентиновна — оператор ЭВМ
Ревизионная комиссия:
Гоготова О.В. – главный бухгалтер;
Смолянова Т.А. заместитель главного врача по экономическим вопросам;
Глущенко А.В.-оператор ЭВМ.
Инженер по охране труда – Горшков Виктор Иванович.
Цели, задачи, принципы деятельности профсоюзной организации нашей поликлиники
базируются на действующем в Российской Федерации законодательстве, соответствуют основным требованиям Устава Профсоюзов работников здравоохранения РФ.
Сильная профсоюзная организация — это объединение активных, сознательных и грамотных работников.
Только через сильную организацию можно получить возможность:
- вести достойные переговоры с работодателем;
- добиться лучших условий труда;
- получать достойную заработную плату;
- отстаивать свои права;
- получение социальных гарантий.
На 25.052017г . численность коллектива ГУЗ «Детская поликлиника №3» составляет 276 чел, членов профсоюза — 154, что составляет 55,8 % членства ППО.
Волгоградская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ
400056, г. Волгоград, ул. Советская, 5 Е mail profzdraw@yandex.ru
|
ФИО |
каб |
Тел. |
|
| Председатель обкома профсоюза | Ерохина Ирина Владимировна | 404 | 38-36-54 |
| Зам председателя | Маркова Юлия Михайловна | 404 | 38-36-52 |
| Инспектор по охране труда | Соломин Виктор Ильич | 403 | |
| Главный бухгалтер | Черных Елена Анатольевна | 402а | 38 36 45 |
| Главный бухгалтер | Гончарова Ольга Александровна | 402а | 38-36-45 |
| Правовой инспектор | Батаева Лариса Викторовна | 403 | 38-36-43 |
| Юрисконсульт | Белоусов Евгений Владимирович | 403 | 38-44-86 |
| Консультант по оргвопросам | Шальнова Елена Викторовна | 403 | 38-36-43 |
| Делопроизводитель | Горбатенко Татьяна Ивановна | 404 |
План работы первичной профсоюзной организации ГУЗ «Детская поликлиника №3» на 2019 год
11.02.2019года отчетно — перевыборное собрание первичной профсоюзной организации
Тематика профсоюзных собраний
- Об организации работы по охране труда.
- О правилах внутреннего трудового распорядка.
- О работе администрации и профкома по соблюдению ТК РФ.
- О работе администрации и профкома по контролю за рациональным использованием рабочего времени, за соблюдением режима отдыха.
- О совместной работе с администрацией по реализации Закона «Об охране здоровья » в части соблюдении прав и гарантий медицинских работников
- О ходе выполнения коллективного договора.
- Отчетная работа ППО.
Заседания профсоюзного комитета (проводится ежемесячно)
| 1. | Согласование с администрацией трудовых вопросов. | В течение года | |
| 2. | Согласование доплат и надбавок работникам | — | |
| 3. | Организациия и предоставление санкур лечения сотрудникам, детских лагерей детям сотрудников. | — | |
| 4. | Утверждение плана работы профсоюзной организации | Январь | |
| 5. | Согласование графика отпусков. | ||
| 6. | О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работников. | Ноябрь(декабрь) | |
| 7. | Отчет администрации поликлиники о ходе выполнения соглашения по охране труда | Февраль | |
| 8. | О рациональном использовании рабочего времени и соблюдении режима отдыха | Март | |
| 9. | Анализ заболеваемости сотрудников за полугодие. | Июль, декабрь. | |
Работа по охране труда
| 1 | Заключение соглашения с администрацией поликлиники на проведение мероприятий по охране труда. | январь |
| 2 | Работа уполномоченных по охране труда и технике безопасности. | Февраль ь |
| 3 | Согласование инструкций по охране труда | Март |
| 4 | Консультирование членов профсоюза по охране труда и технике безопасности. | Постоянно |
| 5 | Проверка обследования технического состояния здания, кабинетов, оборудования на соответствие их нормам и правилам охраны труда | Апрель |
Работа по организации досуга и отдыха членов профсоюза.
| 1 | Планирование работы, анализ предложений членов профсоюза.
Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов профсоюза. Подготовка и проведение праздничных, календарных мероприятий в течение года |
В течение года |
Памятка члену профсоюза
Вступив в профсоюз, работник получает право:
- на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные коллективным договором;
- на бесплатную юридическую помощь по вопросам приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда, гарантий и компенсаций.
Профсоюзы от имени члена профсоюза в качестве его представителя могут без персонального участия работника по его поручению или просьбе представлять его интересы в урегулировании разногласий с работодателем:
- в рассмотрении индивидуального трудового спора работника – члена профсоюза с работодателем или его представителями;
- на содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
- на содействие повышения квалификации работника и получении соответствующего рабочего места с более высокой оплатой труда;
- на защиту профсоюзом в случае увольнения с работы, других несправедливых действий;
- на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде;
- на оперативную защиту интересов по другим вопросам, в т.ч. по улучшению условий труда на конкретном рабочем месте;
- на защиту члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного здоровью на производстве;
- на материальную помощь в случаях возникновения тяжелых жизненных обстоятельств;
- на дополнительное страхование от несчастных случаев на себя и членов своей семьи;
- на помощь получения льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
- на бесплатное или льготное пользование культурными и спортивными сооружениями, культурно-спортивным инвентарем.
Работник должен понимать, что если он не член профсоюза, он лишает себя указанной выше помощи профсоюза, обрекает себя всегда оставаться один на один с работодателем.
Сотрудничая с профсоюзной организацией, работодатель получает:
- социального партнера, образованного в соответствии с законом и несущего всю полноту ответственности;
- помощника в решении социальных и личных вопросов работников;
- партнера в достижении наилучших производственных результатов, в воспитании у работников преданности организации, обеспечения трудовой и производственной дисциплины;
- практическую помощь в решении вопросов по охране труда и соблюдения трудового законодательства;
- 15% скидку на путевки в здравницы профсоюзов для членов профсоюза.
Договор коллективного страхования членов профсоюза первичной организации профсоюза